為深入推進信息技術應用創新人才培養工作，推動信創產業高質量發展，7月30日，國家（湖北）信息技術應用創新人才大會在湖北武漢隆重召開。本次大會由湖北省人民政府、中國電子工業標準化技術協會信息技術應用創新工作委員會指導，國家工業信息安全發展研究中心、湖北省經濟和信息化廳、武漢市經濟和信息化局、武漢市東湖新技術開發區管理委員會、龍芯中科聯合主辦。金蝶天燕協辦本次大會。

本次大會以“鍛造精兵強將 共謀信創發展”為主題，采用學術研討、成果展示、互動交流相結合的形式，共同探討信創人才培育模式，建強信創人才隊伍，依托湖北省信創人才示范基地，共享信創人才培育優秀成果，助力營造開放、合作、創新、持續的產業生態。吸引了300余位關注信創人才培養和信創產業發展的產學研用各方代表共同參與。

大會由國家工業信息安全發展研究中心評測鑒定所所長潘妍主持，東湖高新區管委會黨工委委員、副主任唐超、國家工業信息安全發展研究中心副主任、中電標協信創工委會輪值理事長董大健、湖北省人民政府副秘書長何開文出席了會議并致辭；中國工程院院士沈昌祥發表了專題報告。

在會上，湖北省信創工委會攜手龍芯中科、金蝶天燕、中國高科、統信軟件、數科網維等首批合作單位共同啟動了湖北省信創人才計劃，并舉行了啟動儀式。

發展信創產業，技術突破是關鍵，培養具備信創素養的高質量專業人才是基礎，關系到信創產業的可持續發展之路。湖北大學教授梁俊杰、武漢職業技術學院信創學院副院長鄧小飛、金蝶天燕營銷中心副總經理雷靜、北京高科云教育科技有限公司副總經理徐俊輝、統信軟件技術有限公司統信學院副院長金業、中創軟件銷售總經理楊震圍繞信創人才培養模式開展了圓桌對話，探討了如何依托湖北省人才優勢，加速信創人才的培養，推動湖北信創產業高質量發展。

雷靜經理在圓桌對話中以中間件的情況為例，分析了基礎軟件自主創新的人才痛點。她表示：在行業初期，國外巨頭搶占了大部分的市場份額，體量巨大、產品線豐富，有著完整的產業布局、大量的技術研發人才，相比之下，國內的廠商存在較大差距；在信創的推動下，自主創新人才的重要性更加凸顯。對此，金蝶天燕主張有體系的支持國內的個人開發者，人民才是最有活力、最有創造力的群體。另外，我們要發揮生態的力量。只有當我們把芯片、操作系統、數據庫和中間件放到一起攻關適配，并有了像辦公應用、行業應用等具體場景后，才能形成可支撐特定類型應用場景的融合基礎軟硬件平臺，才能將基礎軟件產品從“可用”做到“好用”。

在會上，金蝶天燕產品服務部副總經理江沖發表了《國產主流中間件技術路線演進及未來規劃》主題演講，介紹了金蝶天燕在中間件領域的技術創新與應用實踐，分享了在信創領域的服務積累與信創人才培養未來規劃。
武漢是一座英雄之城，也是一座人才之城，有著巨大的人才優勢，武漢國家網絡安全人才與創新基地是經中央批準設立的國內首個也是唯一的“網絡安全學院+創新展業谷”基地，有著獨特的信創人才培養土壤。金蝶天燕十分重視在武漢地區的發展，在武漢成立了子公司，曾向武漢國家網安基地捐贈了1500萬安全中間件產品，金蝶天燕愿意充分發揮自身優勢，不遺余力的推動湖北省信創人才的培養，助力湖北信創產業的高質量發展。