作為現代化企業管理模式的關鍵要素，構建數字戰斗力已經成為眾多面臨數字化轉型企業的發展戰略目標。那么，在元宇宙概念爆火的當下，企業應該如何構建數字戰斗力，以制勝數字經濟時代？今年11月11日的全球創見者大會中，金蝶重磅推出的數字員工為眾多企業客戶做出了解答。

金蝶攜共創數字員工，助力企業提升數字戰斗力

此次推出的財務數字員工“金小蝶”，是全球領先的企業SaaS管理云服務廠商金蝶和人工智能企業科大訊飛攜手打造而成的、用以提升企業數字戰斗力的產品。作為全球首個EBC企業管理領域的數字員工，“金小蝶”具有人格化、智能化、自動化的特點，可以主動感知和交互，同時能夠覆蓋超多業務場景，做到像“人”一樣成長。

別看這款數字員工功能強大，但其操作流程并不復雜。企業可以根據崗位職責來劃定“金小蝶”的工作范疇，在科大訊飛領先的多語種、人物形象等技術支持下，企業可以靈活定制數字員工，使其變成有檔案、有績效的“人格化”數字人。

如何打造企業的數字戰斗力？數字員工引領企業升級“數治化”

此次推出的有形象、有績效、有檔案的數字員工，不僅體現了“AI+RPA++人格化”等技術融合，更是一種幫助企業客戶快速、個性化建立和管理數字員工的能力平臺。而且金蝶的數字員工不只服務于財稅領域，在人力資源管理領域也能大展身手，發揮組織規劃、編制測算、人才畫像、人才等強大能力，全面提升企業的數字戰斗力。

此外，金蝶云EBC已經研發出多個崗位、多種技能的數字員工，通過一體化數字管理平臺，可以實現人與數字員工的“人機”協同辦公，從而實現降本增效目標，進一步強化企業的數字戰斗力。值得一提的是，融合了數字員工等先進技術的金蝶云·星瀚財務云，還獲得了2022財務云SaaS產品卓越獎等重磅獎項。

當元宇宙照進現實，數字員工與企業員工形成了相輔相成的伴生關系。隨著企業數字化的探索和實踐已進入第三階段的“數治化”，即“用數據管理企業”，以及越來越多數字員工的出現，在未來“人機協同”的道路上，以金蝶為代表的云服務廠商定將助力更多企業實現數字化轉型，提升數字戰斗力。