在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
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審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
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審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
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審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
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在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
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在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
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審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
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審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
營改增改革試點將擴至建筑業、房地產業、金融業和生活服務業,試點完成后營業稅將退出歷史舞臺。改革“收官”在即,財政部副部長史耀斌、國家稅務總局副局長汪康12日在國務院新聞辦公室聯合舉行吹風會,詳解營改增“收官”攻堅戰如何做好最后的沖刺準備,確保5000多億元減稅能確實惠及企業,給經濟添動力。
在企業的日常運營中,稅務管理是一項至關重要且復雜的工作。隨著稅收政策的不斷更新和企業業務的多元化發展,傳統的稅務處理方式已難以滿足企業的需求。在此背景下,稅務軟件應運而生,成為企業稅務管理的智能“幫手”,助力企業高效、準確地完成稅務工作。
在社會經濟迅猛發展的當下,越來越多的企業在轉型過程中面對的第一重難題便是自身業、財、稅不清晰明確,以至于給企業發展“拖后腿”。因此找到一款優秀的智慧稅務管理平臺逐漸成為企業必備的生存技能。而金蝶稅務云平臺以自身強大的實力受到了眾多信賴,從稅務平臺中脫穎而出。
稅務管理數字化轉型,對于企業而言顯得尤為緊迫而重要。近年來,稅務SaaS這個企業服務細分賽道迎來巨大的市場發展機遇,并迅速步入爆發期。稅務SAAS是基于最新的互聯網、云計算、大數據等技術,基于社會化商業這一新的商業模式,為企業提供一站式完整稅務解決方案。
一般企業的工資表包括:應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等;應扣款項包括應扣個人負擔的基本社會保險費、個人負擔的住房公積金、代扣代繳個人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等于實發工資,那么,應扣款項即應發工資與實發工資之間的差額稅務和會計如何處理呢?
在實際工作中,常常看到很多企業“其他應收款”中都掛著對員工個人的借款,其中一部分是為滿足員工日常工作所借的備用金,還有一部分屬于特殊事項支付給員工的款項。筆者結合個人所得稅相關的稅收政策,提醒稅務機關和企業人員在年終即將結束時,對“其他應收款”個人掛賬處理應予以關注。
個人從企業借款相關個人所得稅事項又要提到日程上。企業對于該事項應如何進行財稅處理呢?
很多公司財務人員忽視了房產稅的申報,關聯方提供辦公場地、生產場地給企業使用,未按規定申報房產稅,在稅務稽查時會帶來補稅、罰款及加收滯納金的風險。
審計報告是國家審計機關、會計師事務所根據審計出來的問題作出的報告。對于一般企、事業單位來說,可能接受的審計有財務收支審計、經濟責任審計、效益審計和專項審計等類型,這些不同類型的審計完成后,審計機構會向被審計單位出具《財務審計報告》《企業所得稅匯算清繳納稅申報鑒證報告》(稅務審計報告)《離任審計報告》等,這些報告會對被審計單位的內控制度落實、財務制度執行、財務收支、經營成果、經濟活動及納稅申報等作出客觀評價,相當于一份被審計單位的“體檢報告”,這些報告不僅披露豐富的經營及管理信息,還會直接、間接涉及稅務信息,為稅務檢查提供線索、指明檢查的重點和方向。
在實務中,一些大企業通過調減資產使用年限,利用折舊調節應納稅所得額。企業這樣操作,風險很高。
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