需求是這樣:因為批號只有一個字段,但是需要體現的東西比較多,所以只能把要的全部錄入,比如:類型*日期*位置,錄入時候,直接用*號分割,但是打印時候,需要打印到不同的單元格,怎么區分開?怎么設置可以把1個字段分成3個,這樣,我打印時候直接選擇新的字段
客戶用的cloud V6.2,請問能否實現這樣的信用控制場景;簽訂銷售訂單時,該客戶占用該銷售訂單總金額的30%,下推發貨通知單后,占用該張銷售訂單總金額的80%,銷售出庫后占用100%的額度!目前標準產品不支持,能否通過BOS二開實現,該如何實現 ?請問下信用占用是哪張表或是通過什么方式實現的?
默認值應該考慮通用性啊。。。許多客戶問我們是研發是怎么想的,單據控制打印次數應該是少數客戶針對個別單據才有的特例設置才對,干嘛系統將它設置成默認值,客戶一般都會用到許多單據,改成不控制打印次數太麻煩了,又沒有批改功能(有的話請回復)。。請解決,已經被不同的客戶吐槽過了,請按常規思維(客戶語)設置,也是對我們實施線的支持。
移動bos開發的表單,能否實現離線錄單的模式,比如說,手機在沒有網絡的狀態下,可以錄入單據,然后保存到手機本地,然后等連接網絡后再上傳到服務器上?請問這種應用場景能否實現?
銷售訂單BOS擴展后,表頭基本信息頁簽在前臺打開后,會被隱藏看不見,bos后臺打開此單據不做任何操作,直接保存,前臺打開又可見基本信息頁簽,什么問題?
費用申請單上設置了兩個費用項目字段,分為總費用項目和子費用項目,在單據轉換下推付款單的時候,改字段想設置成如果子費用項目為空取總費用項目的值,如果子費用項目不為空取子費用項目的值,請問怎么設置?
產品版本:K3 Cloud6.2
資產卡片編碼規則:資產類別編碼+流水號
問題:新增卡片時,系統每次都生成第一個流水號,不會自動更新。比如資產類別為ZCLB06_SYS時,系統每次都會生成ZCLB06_SYS--00001,第二次也不會為ZCLB06_SYS----00002。
如果換成部門,流水號是可以自動更新的。系統是不支持以資產類別做為編碼依據嗎?
金蝶k/3 Cloud 版本: 6.2.429.14 基礎管理 基礎資料 輔助資料列表該數據在數據庫中是存儲在哪張表中呢?
如何在收料通知單上自定義數字公式,比如a=b c ,以及該字段應該定義為什么類型的。
簡單賬表,最多可以有多少列? 單行的列頭,最多有多少列 兩行的列頭,最多有多少列 三行的列頭,最多有多少列
需求是這樣:因為批號只有一個字段,但是需要體現的東西比較多,所以只能把要的全部錄入,比如:類型*日期*位置,錄入時候,直接用*號分割,但是打印時候,需要打印到不同的單元格,怎么區分開?怎么設置可以把1個字段分成3個,這樣,我打印時候直接選擇新的字段
客戶用的cloud V6.2,請問能否實現這樣的信用控制場景;簽訂銷售訂單時,該客戶占用該銷售訂單總金額的30%,下推發貨通知單后,占用該張銷售訂單總金額的80%,銷售出庫后占用100%的額度!目前標準產品不支持,能否通過BOS二開實現,該如何實現 ?請問下信用占用是哪張表或是通過什么方式實現的?
默認值應該考慮通用性啊。。。許多客戶問我們是研發是怎么想的,單據控制打印次數應該是少數客戶針對個別單據才有的特例設置才對,干嘛系統將它設置成默認值,客戶一般都會用到許多單據,改成不控制打印次數太麻煩了,又沒有批改功能(有的話請回復)。。請解決,已經被不同的客戶吐槽過了,請按常規思維(客戶語)設置,也是對我們實施線的支持。
移動bos開發的表單,能否實現離線錄單的模式,比如說,手機在沒有網絡的狀態下,可以錄入單據,然后保存到手機本地,然后等連接網絡后再上傳到服務器上?請問這種應用場景能否實現?
銷售訂單BOS擴展后,表頭基本信息頁簽在前臺打開后,會被隱藏看不見,bos后臺打開此單據不做任何操作,直接保存,前臺打開又可見基本信息頁簽,什么問題?
費用申請單上設置了兩個費用項目字段,分為總費用項目和子費用項目,在單據轉換下推付款單的時候,改字段想設置成如果子費用項目為空取總費用項目的值,如果子費用項目不為空取子費用項目的值,請問怎么設置?
產品版本:K3 Cloud6.2
資產卡片編碼規則:資產類別編碼+流水號
問題:新增卡片時,系統每次都生成第一個流水號,不會自動更新。比如資產類別為ZCLB06_SYS時,系統每次都會生成ZCLB06_SYS--00001,第二次也不會為ZCLB06_SYS----00002。
如果換成部門,流水號是可以自動更新的。系統是不支持以資產類別做為編碼依據嗎?
金蝶k/3 Cloud 版本: 6.2.429.14 基礎管理 基礎資料 輔助資料列表該數據在數據庫中是存儲在哪張表中呢?
如何在收料通知單上自定義數字公式,比如a=b c ,以及該字段應該定義為什么類型的。
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企業運營對于企業來說是非常重要的,因為良好的運營體系會讓企業在市場宣傳中輕松應對各種情況,因此企業運營走向精細化就是必然的趨勢。
有人曾說,薪酬核算管理的根本就是管理員工情緒,不是捆綁而是實現激勵。薪酬體系設計——是大多數企業最重要,也是最有效的激勵手段。
9月19-21日,第九屆華為全聯接大會(HUAWEI CONNECT 2024)在上海舉行。大會期間,金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)與華為舉行了鯤鵬原生開發合作簽約儀式,宣布正式開展金蝶云·蒼穹企業級AI平臺解決方案的鯤鵬原生開發認證!
隨著企業規模的擴大和業務的多元化,人力資源管理面臨著越來越多的挑戰。如何高效管理員工生命周期全流程?如何確保業務在全球范圍內的合法合規運行?如何深入挖掘人事數據價值,為企業戰略決策提供有力支持?這些問題促使企業紛紛尋求HR人力管理軟件的幫助,以實現人力資源管理的數字化、智能化和精細化。金蝶云·星瀚人力云應運而生,其憑借全面線上化、全球化合規、深度數據分析等核心優勢,成為企業人力資源數字化變革的基石。
云計算已經在我們的生活中被應用的很廣泛了,這個已經成為了一種市場趨勢,而且如今很多企業也在運用,那么如果想要使用云計算需要有哪些硬件的支持呢?小編來為大家介紹一下。
近日,根據《廣東省職業院校產教融合工作指導委員會關于征集廣東省職業教育“十三五”產教融合優秀案例的通知》,廣東輕工職業技術學院與金蝶共建的校內生產性實習基地“廣輕——金蝶智能財稅服務中心”榮獲優秀案例。
財務管理作為企業運營的核心環節,正經歷著前所未有的變革。如何選擇一款智能、便捷的財務軟件,成為眾多企業關注的焦點。在眾多財務軟件公司中,金蝶無疑是國內的頂級代表之一,其財務云管理系統憑借先進的技術理念和卓越的產品性能,正引領著財務管理的新潮流。
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