隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
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2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
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2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
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2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
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7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
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2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
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7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
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依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
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2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
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傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
隨著人工智能技術的飛速發展,AI管理助手不僅能夠自動化處理繁瑣的財務任務,還能通過智能分析和預測功能,為企業提供更精準的財務管理決策支持,從而顯著提升企業的運營效率和財務管理水平。
在數字經濟與人才競爭雙重驅動的當下,人力資源管理正經歷從“事務性支持”到“戰略性賦能”的深刻變革。傳統HR模式依賴人工操作與經驗判斷,難以應對海量數據、快速招聘與個性化員工需求的挑戰。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-分析-決策-優化”的智能閉環,重構人力資源管理的底層邏輯,成為推動企業人才戰略升級的核心引擎。
傳統管理模式依賴人工經驗與碎片化系統,難以應對市場快速變化與數據爆炸式增長。而AI管理助手的崛起,正通過“感知-理解-行動-優化”的智能閉環,重構企業管理邏輯,成為推動企業從“流程驅動”邁向“智能驅動”的核心伙伴。
近日,在“IDC中國CIO峰會”上,北京創思工貿有限公司(簡稱“創思工貿”)憑借與金蝶云·星空合作的AI智匯工廠-設計運營雙擎創新項目,榮獲IDC未來數字工業領航者——未來AI工廠榮譽。
7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體。
2025年上半年,金蝶云·蒼穹以“AI 優先”為核心戰略,全方位推進 AI 在企業管理中的落地應用,先后推出蒼穹Agent平臺2.0,金蝶ChatBI等AI產品,攜手眾多央國企、中國500強及行業龍頭標桿企業等,聯合共建企業管理AI實驗室,持續推進技術普惠化進程,助力企業實現智能化轉型和高質量發展。
近期,金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春接受《國企管理》的采訪,并結合創業三十多年來,從傳統的PC時代到如今的AI浪潮,所經歷的若干創新技術的變革,分享了對AI焦慮這一話題的精彩洞見,特此分享。
依托金蝶云·星瀚,河南資本集團首個AI助手“資小達”成功上線。本次上線標志著河南資本集團在擁抱數字技術、推動財務管理向智能化升級方面取得重大突破。同時,AI的落地應用也將為集團高質量發展注入智能動能,加快財務數智化的發展,助力集團改革發展邁上新臺階。
2025上半年,金蝶憑借產品技術的領先性、AI領域的探索成果以及ESG責任的積極踐行等,收獲了一系列重要的榮譽與認證。每一份嘉獎,都離不開客戶與伙伴的支持。
在醫療行業中,醫藥管理系統軟件扮演著至關重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個好用的醫藥管理系統軟件應具備以下特點。 首先,系統的界面應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復雜的
在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業互聯網大會期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設芯源微運營管控平臺,從而實現公司產研一體化、業財一體化,提升公司整體業務水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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